DỊCH VỤ ĐÀO TẠO – HR WORKSHOP

Người đứng sau sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.

Đào tạo nhân sự không chỉ là kỹ năng – mà là xây dựng hệ thống vận hành.

DỊCH VỤ ĐÀO TẠO – HR WORKSHOPS

HR Generalist
HR Manager
HR Strategy
Xây dựng OKR/Balance Scorecard
Chiến Lược Tuyển Dụng Nhân Tài
Quản Lý Nhân Tài
Đào Tạo và Huấn Luyện – Train the Trainer
Chiến lược Lương thưởng & Phúc lợi
Hoạch định nhân sự & Kế hoạch kế nhiệm
Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

CÁC MÔN ĐÀO TẠO - HR WORKSHOP

Chiến Lược Nhân Sự Toàn Diện (HR Strategy)

Trở thành chuyên gia quản trị nhân tài mang tư duy chiến lược

Talent Management & Succession Planning

HR Generalist

Tôi đã từng vận hành doanh nghiệp bằng kinh nghiệm – không phải hệ thống

Trong giai đoạn đầu, nhiều doanh nghiệp:

Tuyển người theo cảm tính
Không có quy trình rõ ràng
Nhân sự làm việc thiếu định hướng

👉 Khi mở rộng sẽ gặp:

Nhân sự không đồng bộ
Hiệu suất phụ thuộc cá nhân
Khó giữ người giỏi

📌 Đây là dấu hiệu doanh nghiệp chưa có hệ thống HR đúng cách

Quản trị nhân sự không phải lý thuyết – mà là hệ thống vận hành tạo giá trị cho doanh nghiệp.

Tại HR Workshop, bạn sẽ:

Xây dựng tư duy HR dựa trên hệ thống và chiến lược
Hiểu rõ cách vận hành các cấu phần HR trong mô hình tổ chức hiện đại
Ứng dụng ngay vào doanh nghiệp để cải thiện hiệu quả vận hành

👉 HR không chỉ là “quản lý con người” – mà là thiết kế và vận hành hệ thống con người – quy trình – dữ liệu để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Những “điểm nghẽn” phổ biến trong doanh nghiệp

Phụ thuộc quá nhiều vào chủ doanh nghiệp
Tuyển sai người – giữ sai người
Không có tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất
Đào tạo không hiệu quả
Không có lộ trình phát triển nhân sự
Đây là lý do khiến doanh nghiệp chậm tăng trưởng

Tăng trưởng bắt đầu từ việc thay đổi hệ thống nhân sự

Khi HR được xây dựng đúng:

Doanh nghiệp vận hành trơn tru

Nhân sự làm việc có mục tiêu rõ ràng

Giảm phụ thuộc vào cá nhân

Tăng hiệu suất & lợi nhuận.

CẤU TRÚC CỐT LÕI CHÚNG TÔI TRIỂN KHAI

Một hệ thống HR hiệu quả luôn dựa trên 3 trụ cột:

1. Tư duy quản trị của lãnh đạo

👉 Hiểu đúng vai trò của HR trong doanh nghiệp

2. Hệ thống & quy trình vận hành

👉 Chuẩn hoá – dễ áp dụng – dễ nhân rộng

3. Đánh giá & phát triển nhân sự

👉 Đo lường – cải tiến – tối ưu liên tục

Chương trình này dành cho bạn nếu:

👉 Đây không dành cho người tìm giải pháp nhanh.
Đây dành cho người nghiêm túc muốn thay đổi gốc rễ.

Chúng tôi tin vào giá trị của sự hợp tác. Maple People Consulting làm việc sát cánh cùng bạn, lắng nghe nhu cầu thực tế và cùng xây dựng giải pháp phù hợp, để mỗi bước tiến của doanh nghiệp đều vững chắc và có ý nghĩa.

Thiết kế ❤ Thegioiwebaz.net